ST沪科(600608.CN)

商贸行业薪酬上涨后仍居倒数 ST沪科员工人数骤减

时间:19-06-21 16:04    来源:金融界

该行业员工平均薪酬虽然同比上涨27.28%在28个行业中领跑,但11.25万元的绝对数字仅排名倒数第五

在电商冲击之下,商业贸易行业近年来日子不太好过。从相关上市公司人均薪酬来看,竞争力也不够明显。

标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2019中国就业季薪金指南》,对28个行业中3616家上市公司2018年的员工人均薪酬进行了统计。其中商业贸易行业以11.25万元的人均薪酬在28个行业中排名第24。不过,该行业相对2017年的涨幅却居各行业之首,在2018年员工总人数微增0.3%的前提下,员工薪酬还上涨了27.28%。

该行业98家上市公司中,2018年人均薪酬低于10万元的有31家,占比31.63%。低于6万元的有7家公司,分别是新华百货(行情600785,诊股)(600785.SH)、华联综超(行情600361,诊股)(600361.SH)、安德利(行情603031,诊股)(603031.SH)、欧亚集团(行情600697,诊股)(600697.SH)、红旗连锁(行情002697,诊股)(002697.SZ)、步步高(行情002251,诊股)(002251.SZ)和汇嘉时代(行情603101,诊股)(维权)(603101.SH),这7家公司2018年人均薪酬分别是5.84万元、5.56万元、5.52万元、5.47万元、5.12万元、5.06万元和5.01万元。

人均薪酬最高的公司是ST沪科(600608)(行情600608,诊股)(600608.SH),高达74.2万元,较2017年大增421.42%。该公司2017年完成钢材制品加工制造业的整体剥离,现有业务以大宗商品贸易为主,并逐步向供应链综合服务转型,主要产品包括有色金属、黑色金属、化工原料及生产生活物资等。不过对于毕业生而言,这家公司要谨慎对待,ST沪科经营目前并无明显好转,2018年薪酬高是因为员工大幅减少。2017年其员工人数272人,人均薪酬14.23万元,2018年员工人数已经锐减至29人。

从同比变化来看,员工人均薪酬较2017年涨幅超过100%的公司有三家。除了ST沪科,我爱我家(行情000560,诊股)(000560.SZ)和宏图高科(行情600122,诊股)(600122.SH)涨幅分别达7038.6%和117.46%。我爱我家薪酬暴增是因为现公司是借壳昆百大重组而来,2017年0.14万元的平均薪酬还是昆百大时期,2018年4月我爱我家借壳上市成功,2018年末平均薪酬为10.18万元。宏图高科平均薪酬大涨也是减员造成,实际支付的总薪资不仅未增反而还在减少。数据显示,2017年宏图高科2017年员工数量6724人,2018年仅有2583人,人均薪酬由此从2017年的7.11万元上升到2018年的15.45万元。

有13家商业贸易上市公司人均薪酬下跌,跌幅在15%以上的有三家,分别是新华锦(行情600735,诊股)(600735.SH)、江苏国泰(行情002091,诊股)(002091.SZ)、汇嘉时代(603101.SH),跌幅分别为25.22%、18.69%、18.62%。

从地域上看,有超过一半的商业贸易上市公司集中在北上广、江浙一带。具体来看,上海商业贸易上市公司数量最多,有14家,江苏紧随其后有13家,浙江有10家,广东和北京各有8家。在上海地区商业贸易上市公司中,人均薪酬低于10万元的只有2家,分别是百联股份(行情600827,诊股)(600827.SH)和爱婴室(行情603214,诊股)(603214.SH),分别仅有9.13万元和7.74万元。另外兰生股份(行情600826,诊股)(600826.SH)是上海地区唯一一家2018年人均薪酬下降的公司,较2017年下降1.69%。